20090909151135_1
1: Hi everyone! ★@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:17:12.75 ID:???0
 派遣社員として働く人の48.3%が将来の働き方として正社員を望んでいることが業界団体の日本人材派遣協会のアンケートで
分かった。一方で、派遣先企業から正社員採用を打診された経験がある人は18.1%にとどまり、本人が希望しても正社員化が
進まない実態が浮き彫りになった。

 アンケートは昨年10月~今年1月、インターネット上で実施し、派遣社員5102人の回答を集計した。将来も派遣社員として働きたい
と答えた人の割合は14.7%で、正社員希望の3分の1以下だった。

 派遣社員の25.9%が派遣先の同一の職場で3年以上働いていると回答した。政府が今国会に提出している労働者派遣法改正案は
一人の派遣社員が同じ職場で働ける上限を3年と規定しており、期間終了後に希望に沿う次の派遣先が見つからないのではないか
と不安を抱く派遣社員もいた。

 人材派遣会社に求めたいことを複数回答で聞いたところ「(賃上げなど)労働条件の向上に向けた派遣先との交渉」が51.3%で最多。
「派遣先からの評価のフィードバック」(40.8%)、「スキル向上のための教育訓練機会の提供」(35.5%)などが続いた。

ソース(日本経済新聞) http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG30015_Q4A430C1CR0000/

2: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:18:20.87 ID:pxvs05Si0
ばかじゃねえの
何のための派遣だよ

4: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:19:52.95 ID:LthPrt/N0
完全な身分制度
憲法違反

5: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:21:04.43 ID:rJQ6SrGD0
全員でボイコットして社員に負担かければいい話だ。

やる前に結託してやってね。

52: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:56:11.71 ID:DlMjSk6r0
>>5
派遣会社が派遣先の企業から信用失って、今度はそいつら派遣社員としてすら仕事失うわなw

6: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:22:23.49 ID:c0MdRJoj0
派遣制度など(・∀・)ヤメレ!! 責任を負いたくない企業多すぎ
  

7: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:22:51.93 ID:ryjtxtxe0
中小企業だっていいじゃない

9: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:23:17.23 ID:pL2dK68w0
18%あるなら良い方じゃないのか?
昔もそんなもんだろ
派遣続けてれば正社員になれると思ってるのが大間違い

10: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:23:44.68 ID:kMNs2rjQ0
派遣でサビ残は冗談きついな

13: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:25:28.92 ID:pL2dK68w0
>>10
派遣にサビ残なんてねえわ
何処の派遣会社だよ
訴えてやれ

73: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:33:51.49 ID:lf82bDCW0
>>13
殆どの派遣会社は時間切り捨てしてるからその分はサビ残と言えなくもない

76: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:36:35.95 ID:btjKSZt/0
>>73
5分区切りで請求されると、会社傾く所が殆どってって話だったっけか

77: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:40:42.63 ID:lf82bDCW0
>>76
なにそれ知らん
テンプとエクセルスタッフは個人で請求したら払ってくれたのできちんと請求するように。

11: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:24:20.36 ID:V7trWh730
公務員と正社員の首を切りやすくして
派遣を原則禁止に戻して
公務員試験の年齢制限を撤廃してね
官僚の好きな雇用の流動化を
推し進めてくれよ

12: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:24:47.57 ID:2AFpS/10O
5人に1人が正規雇用されてるとなると個人の資質の問題もあるな

16: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:26:45.75 ID:rabXGTP/0
正社員に成りやすいように、解雇の自由化を進めれば良いんだよ
無能な正社員も解雇して会社は守られるし、優秀な奴は派遣にならなくても正社員になれて邪魔な無能社員の上司が消えて問題無いのです

早く解雇の自由化を行うべきだ、派遣もこれで安泰になるよ

17: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:27:28.30 ID:Yift6YhX0
今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。

本来なら、「お願いしてでも」20~40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。

社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよw」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。

「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。

安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。

79: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:41:25.46 ID:6hW8yn5jO
>>17
長文すぎるセイロン

87: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:47:11.37 ID:MOZnlAnZ0
>>79
コピペだけどな、貼られるたびに読む価値はあるくらいに正論

94: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:59:53.77 ID:T9YIEGH+0
>>17
カーチャンが言ってたよ。
昔、学校の先生が「日本人は皆で豊かにならないといけない」って教えてたってな。

21: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:29:36.79 ID:w5GS68k70
昔、正社員になったにも拘らず、「自分探し」と称して突然会社を辞める奴が

大量に湧いてだな、カネと時間をかけて人を育てるって事を、会社側がリスクと
捉えるようになっちゃったんだな。まあ、先輩を恨んでね。

30: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:37:34.20 ID:rU08pRUS0
>>21
そんなマスゴミの捏造を信じてるバカが2ちゃんにいることに驚いたわ
やばくね?おまえ

104: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 05:22:43.11 ID:kkMuNFxD0
>>30
当時は確かにいた。新卒でも社畜なんかになりたくないって、フリーター選択する輩もね。
35歳以下は時代的にしょうがないけど、それ以上の奴は自業自得。

28: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:36:51.02 ID:7GQxo0R10
IT系の場合は正社員化の打診を断って派遣のままの方が
給与も待遇もいい場合がある

派遣ならデスマーチ中の数百時間分の残業代が割増し込みできちんと払われるが
下手に社員になるとそれが消滅する

35: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:41:18.83 ID:GG5JFKwh0
偽造請負はどうなん
やってることが派遣社員なんだけど

37: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:45:23.83 ID:L+1MlJPf0
だいたいブラックってみなし労働を悪用してんだろ
1人でやる仕事とか外回りの仕事とか管理者が労働者の勤務時間を計れない
からみなし労働なのに、管理してるくせにみなし労働とかやってんじゃねーの?

40: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:46:54.80 ID:2fFPzgcD0
そらまぁ、正社員増やしたかったら派遣なんか頼まないし

>>37
携帯電話やネットがこれだけ普及すると本来のみなしの要件に
該当するケースなんかほとんどありえないからな

50: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:54:44.50 ID:QtXDX7QZ0
元々、派遣なんて腰掛け程度のものだったはずだが
なんで正社員になれると思うんだろう
派遣で働きながら、就職活動するもんじゃねーの

59: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:02:25.62 ID:btjKSZt/0
>>50
派遣労働って、そんなホイホイ休めるの?

60: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:03:58.75 ID:QtXDX7QZ0
>>59
有給はあるし、繁忙期以外はご自由にだけどね
繁忙期のために雇ってるから、そこは許せ

51: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 02:55:51.69 ID:btjKSZt/0
あれれー?

自由な働き方をしたいから、わざわざ派遣という職業を選んでる
ってのが2chの定理じゃなかったっけ?

57: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:00:57.80 ID:pL2dK68w0
>>51
実際そういうのも結構居たよ
夢があるから正社員にはなりたくなかった!キリッなんていうの
残業やりたくないから派遣を選んだ!とか

68: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:18:01.18 ID:JoHi66tZ0
俺が正社員になるコツを教える
ずばり、儲かってる会社だ。HPで決算を公開してたら見ること。

赤字なのに希望者だれでも正社員になれたら、5年くらいで社長夜逃げ

75: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:35:15.64 ID:f84/XTEE0
仕事は程々で良い。それで課長あたりと仲良くなれ、三年で職場の社員と
仲良く仕事をする。年齢は30代前半までの条件だけど。人間関係=コネ

84: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:46:33.65 ID:eV8oAGYgO
派遣の人もフリーターの人も選挙してるんだよね?

政をしている人を見ると、停所得者も派遣労働者も不満をもってないんじゃないかと思うんだよね。
俺が社会に不満を持ってる多数派なら、真剣に投票するけどな。

90: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 03:52:44.57 ID:lf82bDCW0
>>84
投票?ならしてない奴多いんじゃないかな。
俺も派遣でIT土方やってるけど驚いたことにその日暮らしみたいな奴多いし。
何も考えてない人ばっかりだと思うよ。

98: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 04:13:34.11 ID:wHYWxRrC0
先のことより今のことを考えた結果派遣を選んだなら、そのツケは後で回ってくるってことだな